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Interne
Firmenseminare
Konfliktmanagement
für die Landjugend
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Liebe
Personalverantwortliche, lieber Personalverantwortlicher!
Ihre MitarbeiterInnen verbringen mehr Zeit am Arbeitsplatz, als sie zuhause
aktiv sind: Deshalb wird es für Unternehmen immer wichtiger, dass sich die
MitarbeiterInnen in ihrem Unternehmen wohl fühlen und motiviert sind. Gerade
in einer Zeit der wachsenden Ansprüche kommt es im Tagesgeschehen häufig zu
Auseinandersetzungen. Meinung steht gegen Meinung, es gibt Missverständnisse,
unnötigen Streit. In Diskussionen redet man aneinander vorbei und dreht sich
im Kreis. Speziell dafür gibt es bewährte Methoden, um gestaltend und
verändernd einzugreifen.
Seminar
Konfliktmanagement
Konzepte, Übungen und praktische Methoden
Damit
die Zusammenarbeit firmenintern wirklich gut gelingt, braucht es gezieltes Konfliktmanagement:
Das Führungsteam genauso wie jeder einzelne Mitarbeiter müssen sensibel
werden für die häufigsten Fehler und sollten wissen, wie sie zu vermeiden
sind. Dadurch wird sich automatisch eine positive Grundstimmung im Team
einstellen, und die Zusammenarbeit wird enorm gefördert. Auf dieser Basis
werden Sie in einer Teambesprechung viel effizienter arbeiten können und Ihre
Unternehmensziele gemeinsam erreichen!
Inhalte
des Seminars
- Sensibel werden für Konflikt-Ursachen
- Einfache Techniken für kreatives und faires Streiten
- Erprobte Regeln für besseres Konfliktverhalten
Arbeitsmethoden
Übungen, Theorie-Inputs und Kleingruppenarbeit machen das
Seminar für die Teilnehmer lebendig, spannend und abwechslungsreich.
Referenten Zwei Referenten aus dem
Wendpunkt-Team unterstützen die Teilnehmer
Seminardauer
und Termin
Das Seminar dauert von 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr – und kann
natürlich auch auf zwei Halbtage aufgeteilt werden. Den Termin vereinbaren
wir gerne individuell.
Kontakt Ansprechpartnerin: Michaela Winkler
Telefon: 0699 / 124 90 624
E-Mail
an Michaela Winkler
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